Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10-15 лет

09.06.2019 08:00

Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10-15 лет

Несколько лет назад абсолютное большинство граждан воспринимали любые разговоры о грядущем распаде мира на макро-регионы и приходе новой Величайшей депрессии  с недоверием. Теперь осознание надвигающихся проблем пришло даже к отъявленным оптимистам. Вот только, как эти события затронут каждого, что будет с работой в ближайшие 10-15 лет

В данной статье речь идет об изменении структуры занятости и будущем отдельных крупных групп профессий в горизонте 10-15 лет. Глубина ожидающей пропасти такова, что переходный период не сможет завершиться раньше. Представленный материал – суть предостережение и совет, ведь изменения будут происходить постепенно, давая возможность привыкнуть и приспособиться, но тренды будут именно таковы.

Разговор пойдет о простых людях, не обладающих уникальными навыками, статусом и именем в отрасли, стране, мире. Про социальный статус многих можно сказать – увольте их с текущей должности и работы, и ничего будет предъявить.

Изменения в отечественной и мировой экономике будут таковы, что несколько десятков процентов безработицы станет нормой.

Технологический и социальный откат приведет к снижению уровня разделения труда, росту потребности в универсализме и значимым изменениям в трудовой сфере. По каждому направлению деятельности можно долго говорить и писать, раскрывая причины и последствия, рассказывая, что и как будет меняться, но цель статьи – дать общее представление, картину в целом.

Офисный планктон

Начнем с самого тяжелого и больного – юристы, финансисты, бухгалтеры, экономисты, HR специалисты, секретари, менеджеры всех видов, рядовые чиновники или просто тунеядцы (ака офисный планктон).

Речь не идет об оскорблении или принижении человеческого достоинства, речь идет о профессиональной и социальной нише, куда все эти люди оказались загнаны. Среди них много талантливых, умных и творческих личностей, вот только если вместо одного человека сидит пять или десять, а пользы от них столько же, они именно тот самый планктон.

Для абсолютного большинства людей этих специальностей работы по профессии не будет. Производственные цепочки не смогут поддерживать такую «социальную нагрузку». Автор знает компании, обладающие множеством филиалов по всей стране, где на более чем десять тысяч работников приходится пяток юристов и этого хватает с избытком. Прекращаем размывать ответственность и заниматься «социальной задачей» – поддерживать средний класс в городах.

Постиндустриальное общество предъявляло свое представления о структуре занятости и необходимых профессиях. Последние 25 лет практически все ВУЗы России штамповали недоучек финансово-юридической и менеджерской направленностей. Они оккупировали места в светлых и комфортных офисах, занимались написанием и перекладыванием бумаг, в общем жили с полной уверенностью в своей значимости. В ближайшие 10-15 лет им не будет места:

Таким образом, останется крайне мало вакансий, а работать надо будет много, но просто. Конкурс на одно рабочее место будет выше, чем в театральный институт. Вот и будут брать «своих» (родня, друзья, рекомендации) относительно вменяемых, игнорируя всех остальных. Уровень принятия решения по найму уйдет на несколько ступеней вверх – наем простого специалиста будет решаться не начальником управления или департамента крупной компании, а директором или выше.

Если вам не повезло, и среди ваших друзей и родственников не окажется очень высокопоставленного человека – не тратьте времени. Профессионализм и послужной список не поможет.

Скорее всего, вы пропустили ключевой слово, точнее не обратили на него внимание. Это слово «не окажется» и оно в будущем времени, не есть сейчас, а именно не будет в будущем, это очень большая разница.

Кратко, всем выше перечисленным – пока не поздно, создавайте базу под вторую специальность…

Финансовый сектор

Банкиры, трейдеры и прочие, кормящиеся от финансово-спекулятивного рынка уйдут в прошлое. Данный сегмент экономики исчезнет.

Если представить экономику как целое, то ей генерируется общая небольшая прибыль, от всей деятельности. Сейчас большая часть этой прибыли присваивается финансовым сектором. Будь то эмиссия, кредиты банков, перераспределение через биржу и т.д. Если собрать всех топ-менеджеров банков в России, то они займут целый стадион. Их избыточное потребление – результат мировой экономической системы.

В ближайшее время система будет сломлена, деньги перестанут идти в банки, превратив их в расчетно-кассовые центры, не давая присваивать прибыль всей экономики. Места банкиров займут кассиры, как по квалификации, так и по статусу в обществе.

Года 4 назад, в стране реально работали не более ТОП70 банков, в остальных очень сильно порезали персонал и функции, с каждым годом ситуация ухудшалась. По факту, России необходимо не более 10 банков федерального уровня, с четкой отраслевой специализацией, один два местных банка на каждый регион, для лучшего управления рисками, и все. Выход на международный рынок будет только федеральных банков, ну а выхода на биржи не будет ни у кого.

Сейчас разные частные трейдеры подбирают крошки со стола больших игроков, перераспределяющих потоки через различные рынки, их терпят, дают нагулять жирок и используют для маскировки. Вот только 364 дня в году индюшка считает, что фермер ее очень любит.

Таким образом, данные позиции будут закрыты. Не нужно строить планов, вариантов практически нет.

Сфера услуг

Кому еще будет плохо, но не смертельно? Работникам сферы услуг, торговли и общественного питания. Если в США и Европе уровень потребления упадет минимум на 60% и 50% соответственно, то нам грозит падение до 20%-30%. Т.е. у абсолютного большинства денег будет хватать, или даже не хватать, только на товары первой необходимости. Покупка нового утюга или ботинок будет проходить по статье непредвиденные расходы, и нуждаться в использовании заначек.

Вещи и товары, что сейчас проходят по средней ценовой категории станут роскошью. Опять вернутся ремонты техники, обуви, одежды, драгоценностей и т.д. Ценность будет не в бренде, а в долгом сроке службы.

Год назад я обратил внимание, что купленные по случаю, чуть ли не десять лет назад в Праге коричневые ботинки пережили несколько пар черных ботинок, хотя ношу я и те и те. В итоге, я заплатил стоимость сопоставимую с новыми ботинками, чтобы «пересобрать» старые коричневые (подошва истончилась), вместо покупки новой пары. Вот именно такие вещи будут цениться.

Аналогично будет в вопросе бытовой техники. Чем дольше срок использования, тем лучше, пусть даже функционал много проще. Базовые неубиваемые модели, вот залог успеха.

Та часть сферы услуг, что ориентирована на ремонт, будет расти десятками процентов в год (аналогично по производству запчастей), а вот там, где можно сэкономить – крах и банкротства. Магазины, кафе, рестораны, салоны красоты и т.д. (большей частью малый бизнес и самозанятость) окажутся перед выбором - переходить в эконом сегмент, упрощая и удешевляя все, или вылетать с рынка. Объемы потребления большинства услуг будут падать, произойдет снижение разделения труда. Женщины уже осознают, что ногти и волосы нужно красить самой, детей и мужа можно стричь самостоятельно, нечего им по парикмахерским шастать и тратить семейный бюджет.

Таким образом, готовьтесь к увеличению сферы ремонта и переходу в эконом-класс.

Маркетологи

Что будет с маркетологами и продажниками, логистами и т.д. кто заточен под обслуживание избыточного потребления и создания избыточной стоимости. Также как и в сфере услуг – переквалификация или потеря работы.

Уйдут в историю времена, когда было несколько видов мыла и прочей моющей хрени для разных частей тела. «Мыло Семейной – идеально подходит для всей семьи!». Большой брусок максимально дешевого мыла, с простейшей упаковкой. Вы привыкли к десятку видов молока в супермаркете? Отвыкайте, одно молоко «private label», и мелким шрифтом – откуда именно.

Логисты и прочие сопутствующие товарищи частично отомрут – будет упрощение процессов, концентрация потоков и снижение разнообразия. Эффект масштаба будут искать во всем, уникальность будет стоить значительно дороже, переходя в роскошь.

Нужно продать/найти что-то узкоспециальное и широко не востребованное – Интернет и целевая реклама, да и то, только для больших городов. Узкие ниши будут постоянно сжиматься, терять платежеспособный спрос и исчезать. Важность клиента и сложность его обнаружения будут расти, а оплата за поиск – стремительно падать.

Таким образом, большая часть классических маркетологов, продажников, PR-щиков и других коммуникаторов потеряют работу. Среди интернет-маркетологов выживут лишь самые разумные.

Управленцы

Структура экономики последних десятилетий привела к появлению целого пласта управленцев, чиновников среднего уровня и отдельных шаромыжников. В столицах существует громадное количество холдинговых и управляющих компаний с множеством руководителей. Так вместо одного РАО ЕЭС появилось чуть ли не сотня таких же по численности и зарплатам компаний, и так везде. Было создано множество заказников и заповедников, где обитает значительная часть описанного ранее офисного планктона, среди которых вальяжно барражируют различные рыбешки.

Речь идет о значительной части верхнего среднего и нижней части высшего класса России.

Вот и им придется значительно урезать аппетиты. Пусть газовая отрасль продолжает управляться «Газпромом», вот только численность центрального офиса сократится до 250-300 человек, и да, это будет работать не хуже. Кстати, сейчас столько человек там сидит лишь в одном департаменте. Множество управляющих компаний просто исчезнет. Наиболее способные и толковые руководители поедут на предприятия, ибо нечего из Москвы, да Ленинграда фантазировать, по земле ходить надо. Кому-то придется переходить с позиции директора по направлению на начальника отдела, что будет соответствовать новому уровню функционала. Большинство окажется не у дел, потыкавшись пару лет в поисках какой бы то ни было руководящей работы, возрастные или бестолковые пополнят ряды «пенсионеров», что сидят на ранее купленных дачах, проедая накопления.

Кто еще молод и полон энергии, резко сменит род деятельности и начнет с низов. Не удивлюсь, если многие найдут себя в образовании или религии. Не уверен за знания, но вот волю воспитать у других они смогут.

Перспективы хорошие

Далее переходим к профессиям, что будут чувствовать себя относительно благополучно. Их уровень жизни упадет, как и всего общества, вот только у них будет работа, и они будут востребованы:

Намного лучшая судьба ждет представителей рабочих и инженерных специальностей, а также программистов. Не конфигураторов, настройщиков, вебмастеров и прочих любителей конструкторов, а людей, способных писать операционные системы, сложные программные продукты и работать с аппаратной частью.

Разделение глобального мира на части, с одной стороны приведет к снижению общего уровня разделения труда, т.е. исчезнут постиндустриальные элементы в производственных цепочках, с другой – будет необходимо срочно замыкать разрывы. Если комплектующие более нельзя привезти с другого континента, то нужно у себя делать их аналоги, пусть они хуже, но это лучше чем ничего.

Все программные продукты нужно будет переписывать под свою технологическую зону. Китайский Интернет станет прообразом всех остальных кластеров глобальной сети.

Отдельно скажу про научных деятелей. Как всегда бывает в переходные периоды, множество из них окажутся не у дел, но некоторые области окажутся очень актуальными и востребованными:

Таким образом, будут и направления, где жить будет сложно, но проблем с трудоустройством не будет. Проблема только в том, что предыдущие 25 лет, эти профессии были далеко не самыми статусными и востребованными.

Заключение

Как бы это не было прискорбно, но практически все профессии, относящиеся к среднему классу и нижней части высшего класса, в ближайшие 10-15 лет перестанут быть востребованными. Новые ориентиры и новые принципы будут требовать универсальности и готовности терять социальный статус ради работы.

В целом же, состояние рынка труда будет очень тяжелым, десятки процентов безработицы станут нормой.

Рабочие, инженерные специальности, врачи, учителя, силовики, да отвечающие за непосредственную поддержку инфраструктуры специалисты, вот тот краткий перечень, что не будет испытывать проблем с занятостью.

Нам не повезло, вся эта чехарда, вызванная мировым кризисом, заберет у нас ближайшие 10-15 лет. До тех пор, пока не будут массово запущены новые профессии и отрасли, востребованные в рамках шестого технологического уклада, структуру занятости будет очень жестоко лихорадить.

Главное, изменения будут происходить постепенно, и у каждого будет время и шанс подготовиться.

Автор: Андрей Школьников